Tin Tức Cập Nhật

Theo dự thảo Nghị định do Bộ Nội vụ đang xây dựng, từ 1-7-2017 mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng từ 1.210.000 đồng hiện nay lên 1.300.000 đồng.

Người lao động làm việc theo hợp đồng sẽ chính thức được tăng lương từ ngày 1.1.2017.

Quốc hội yêu cầu tiết kiệm triệt để các khoản chi thường xuyên của từng bộ, cơ quan trung ương và địa phương; giảm tối đa kinh phí tổ chức hội nghị, hội thảo, khánh tiết.

Tại cuộc họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội mới đây, một số đại biểu đề nghị xem xét phương án tăng lương cơ sở từ 1,21 triệu lên 1,3 triệu đồng/tháng từ năm 2017. Làm sao để có nguồn tăng lương công chức, viên chức?

Theo đề xuất của Chính phủ, giai đoạn 2016 - 2020, mức chi điều chỉnh tiền lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công tăng khoảng 7-8%/năm. Tuy nhiên, theo Ủy ban Tài chính - Ngân sách, có ý kiến cho rằng, giai đoạn 2011-2015, chưa thực hiện được lộ trình cải cách tiền lương đã đưa ra, do vậy mức tăng giai đoạn tới nên đưa lên 10-12%.

Trong năm 2015, với việc làm ra 100 đồng những chỉ giữ lại được 1,55 đồng lãi ròng, TCT Sông Đà chỉ chi trả được mức lương bình quân 14,15 triệu đồng/tháng cho nhân viên, không đạt kế hoạch đề ra gần 20 triệu đồng/tháng. Nhưng năm 2016, cùng với quyết tâm IPO công ty mẹ, Sông Đà dự kiến nâng lương cho nhân viên lên 21,87 triệu đồng.

Nhà Trắng ngày 31/8 thông báo Tổng thống Barack Obama đã phê chuẩn tăng lương 1,6% cho quân nhân vào năm tới.

Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra lấy ý kiến Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã… năm 2017. Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất từ ngày 1/1/2017 sẽ tăng lương tối thiểu vùng 180-250 nghìn đồng tùy vùng - Đây là mức được Hội đồng Tiền lương Quốc gia họp và thống nhất hôm 2/8 vừa qua.