Tin Tức Cập Nhật

Mặc dù đã đạt được những tiến bộ đáng kể trong 20 năm qua, tuy nhiên những số liệu mới cập nhật của Tổ chức lao động quốc tế (ILO), cho thấy vẫn tồn tại sự bất bình đẳng dai dẳng giữa phụ nữ và nam giới trong việc tiếp cận thị trường lao động, tình trạng thất nghiệp và điều kiện làm việc.

Bất chấp những tác động tiêu cực của Brexit đối với nền kinh tế, tỷ lệ người lao động có việc làm tại Anh đã đạt mức cao nhất trong 46 năm qua.

Thật sự thì hiện tượng nhân viên quay lại công ty cũ đang trở nên bình thường và phổ biến hơn bao giờ hết.

Nhiều ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lớn ở TP Hồ Chí Minh luôn trong tình trạng thiếu lao động trầm trọng.

Câu nói này nghe thì có vẻ lạ lùng nhưng lại chính là thực tế quen thuộc ở rất nhiều bạn trẻ hiện nay. Theo bản tin thị trường lao động của Bộ lao động Thương binh và Xã hội công bố hồi quý 2/2016, cả nước có 1,088 triệu người lao động trong độ tuổi lao động bị thất nghiệp, trong đó những người có trình độ từ Đại học trở lên đứng đầu danh sách.

Chủ trương của Chính phủ Czech trong việc mở cửa thị trường lao động, trong đó có thị trường lao động tại Việt Nam đang là rào cản cho các doanh nghiệp.

Nhiều công ty tốn khá nhiều chi phí cho việc kiểm soát chặt chẽ lịch sử làm việc của nhân viên. Tuy nhiên, chưa nhiều doanh nghiệp chịu bỏ tiền để có thể sớm biết được khi nào và vì sao các nhân tài hay nhân viên muốn rời đi để có thể chủ động trong việc triển khai kế hoạch hoạt động, hoặc giải quyết vấn đề của nhân viên nhằm thuyết phục họ ở lại.

Cũng như nhiều địa phương trong cả nước, thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm mà Hà Nội “nhắm” tới trong năm 2016 là Hàn Quốc.

Chuyên gia kinh tế, giảng viên, TS. Lê Thẩm Dương nói: “Đi xin việc thực chất là đi “bán mình”, nơi xin việc là thị trường lao động, nhà tuyển dụng thực chất là đi “mua người”. Hãy thể hiện khả năng của bạn để người ta phải hiểu rõ giá trị của bạn, bạn xứng đáng với mức lương bao nhiêu thì cho họ biết đúng giá của bạn”.

Thực tế hiện nay cho thấy rằng, nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường rất khó xin việc vì tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ”đang diễn ra nghiêm trọng. Tình trạng này đã đặt ra câu hỏi “liệu vào đại học có phải là con đường duy nhất đi đến thành công”?

Theo Trung tâm dự báo cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (Falmi), trong tháng 9/2016, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn thành phố cần khoảng có 25.000 lao động, trong đó lao động bán thời gian chiếm khoảng 8.000 chỗ làm việc.

Theo bản tin thị trường lao động quý 2/2016, cả nước có 1,088 triệu người trong độ tuổi lao động bị thất nghiệp. Trong số những người bị thất nghiệp, có 418.200 người có chuyên môn kỹ thuật; các nhóm có số người thất nghiệp nhiều nhất là nhóm trình độ đại học trở lên là 191.300 người.

“So với quý 1/2016, thất nghiệp tăng về số lượng và tỉ lệ. Trong đó, tỉ lệ thất nghiệp cao nhất thuộc nhóm cao đẳng chuyên nghiệp với 6,6%; tiếp sau là nhóm đại học trở lên chiếm 4,0%; nhóm cao đẳng nghề 3,66%”.

Kết quả khảo sát của Bản tin thị trường lao động trong Quý 2/2016 được Bộ LĐ-TB&XH công bố sáng 17/8, thu nhập bình quân tháng của lao động làm công ăn lương đạt 4.850.000 đồng. Mức thu nhập này giảm 228.000 đồng so với quý 1/2016, tăng 393.000 đồng (8,8%) so với cùng kỳ 2015.