Ứng xử nơi công sở như thế nào là “chuẩn”?.

Hòa đồng, thân thiện với mọi người

Môi trường công sở là nơi tập hợp nhiều cá nhân với nhiều độ tuổi khác nhau, dẫn đến tính cách, phong thái làm việc là hoàn toàn không giống nhau, cho nên để tạo được thiện cảm với mọi người làm cùng công ty/ cơ quan là điều hết sức cần thiết. Thời gian bạn gặp gỡ, tiếp xúc với đồng nghiệp trong một ngày khá nhiều vì thế hãy xây dựng những mối quan hệ tốt đẹp, nhiệt tình giúp đỡ và chia sẻ khó khăn trong công việc với nhau, đồng thời hãy biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp từ đồng nghiệp để hoàn thiện bản thân.

Luôn kèm theo lời chào và một ánh mắt thực sự thân thiện khi gặp đồng nghiệp ở nơi làm việc là yếu tố cơ bản để hòa đồng bởi “lời chào cao hơn mâm cỗ”. Muốn người khác đối xử tốt với mình, trước tiên mình phải là người chủ động.

Có ý thức giữ gìn vệ sinh nơi công sở

Ý thức của một người được đánh giá qua nhiều khía cạnh và từng hành động cụ thể, nếu không muốn bị nhận xét là người luộm thuộm, có ý thức tồi thì bạn nên biết giữ gìn vệ sinh chung, bài trí và sắp xếp ngăn nắp bàn làm việc của mình. Ví dụ đơn giản với thức ăn mang theo đến nơi làm việc và phải ăn tại bàn thì ít nhất bạn nên trải một chiếc khăn nhỏ, sau khi ăn xong dọn dẹp gọn gàng và vứt rác đúng nơi quy định.

Luôn là người lịch sự, nhã nhặn

Trang phục, đầu tóc khi đi làm phải gọn gàng, phù hợp với môi trường bạn đang làm việc, hạn chế đi loại giày dép phát ra tiếng động lớn.

Nên cài đặt điện thoại ở chế độ rung hoặc im lặng, không nên to tiếng quá mức ở môi trường công sở, khi ho hay hắt hơi phải biết phép lịch sự tối thiểu như che miệng, tránh hướng thẳng vào người đối diện.

Khi bước vào phòng người khác, bất kể là phòng của bộ phận nào điều trước tiên phải gõ cửa nhẹ nhàng và đợi sự đồng ý.

Biết nói cám ơn, xin lỗi

Trong môi trường công sở thì chắc chắn sẽ có lúc bạn cần đến sự trợ giúp từ đồng nghiệp cũng như gặp phải không ít sự cố đáng tiếc, điều quan trọng là bạn nên biết cách xử lý vấn đề một cách khéo léo. Đừng tiếc lời cảm ơn khi nhận được sự giúp đỡ và xin lỗi khi phạm phải sai lầm.

Xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp

Chắc hẳn đã có lúc bạn đi làm muộn hoặc cố gắng về sớm hơn giờ quy định, điều này thật ra không hề tốt tí nào, nhất là khi bạn đang ở vị trí của một “lính mới”. Bạn nên thể hiện bản thân là người có trách nhiệm với công việc. Đồng thời, muốn thành công thì trước hết bạn phải là biết quản lý thời gian biểu của mình, thúc đẩy quá trình làm việc diễn ra khoa học, đảm bảo đúng tiến độ.

 Làm hết mình, chơi nhiệt tình

Sau khoảng thời gian cặm cụi với công việc, bạn luôn hết mình với nhiệm vụ được giao, vì thế giây phút giải lao, thư giãn cũng không kém phần quan trọng để đầu óc được nghỉ ngơi. Điều này giúp giải tỏa căng thẳng, xua tan đi những mệt nhọc trong công việc, cơ thể bạn sẽ được “phục hồi” nhanh chóng.

Xây dựng tình đoàn kết

Đoàn kết luôn là sức mạnh thúc đẩy chất lượng và hiệu quả công việc ở bất cứ môi trường làm việc nào. Sự đồng thuận, đồng lòng của bạn với đồng nghiệp là tiền đề để đạt được mục tiêu chung của một tổ chức, phát huy tối đa nguồn nhân lực hướng tới sự phát triển vững chắc.

Xây dựng văn hóa ứng xử nơi công sở chính là xây dựng một môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp. Trên cơ sở đó sẽ tạo nên những thói quen tốt, giúp bạn tạo cho mình sự chín chắn cũng như nhiều cơ hội thăng tiến sau này. Chúc các bạn thành công!           

Gợi ý thông tin việc làm nhanh nhất tại https://www.careerlink.vn/tim-viec-lam-nhanh .